何謂真正的 AI 人才？
學習者
- 使用過多種 AI 工具
- 參加論壇或高峰會
- 參加實作工作坊
- 購買線上課程
解題者
- 能讓多個 Agent 協作處理複雜任務
- 能建立 AI 工作流
- 能解放重複性的日常工作
- 能把 AI 轉化為具體成果
學習是起點，解題才是 AI 真正進入工作現場的時刻。
為組織內的關鍵人才打造「創造」的舞台，培育透過 AI 解決真實工作問題的能力。
吸收、創造、擴散
最有效學習 AI 的三階段
以微量、高頻的方式學習，根據真實工作需求建立穩定的 AI 基礎。
定期解決工作中的小問題，把學習轉化為小型 AI 解決方案與里程碑。
讓成果被看見、被使用、被延伸，讓影響力自然擴散到組織。
90 天執行路徑
讓關鍵人才成為種子，三個月開花、結果。
第 1 個月
吸收
以系統化線上內容持續吸收，根據工作需求建立 AI 基礎。
第 2 個月
創造
nuvaClub 與主管共同出題，成員在 30 天內做出小型 AI 解決方案。
第 3 個月
擴散
以成果發表與 AI Demo Day 讓解決方案被看見、被使用、被延伸。
第 1 個月
吸收
以系統化線上內容持續吸收，根據工作需求建立 AI 基礎。
第 2 個月
創造
nuvaClub 與主管共同出題，成員在 30 天內做出小型 AI 解決方案。
第 3 個月
擴散
以成果發表與 AI Demo Day 讓解決方案被看見、被使用、被延伸。
檢討會
線上 Live 會議，提出並處理學習與實作過程中遇到的挑戰。
里程碑
由 nuvaClub 與組織主管共同出題，成員 30 天內完成小型 AI 解決方案。
AI Demo Day
實體成果交流活動，讓解決方案被看見、被使用、被延伸。
服務模組
開始試算之前，先了解費用試算所依據的五個維度。
使用人數
企業每月可納入計畫的人數或帳號席次，依人數落入不同方案級距。
AI 額度
每月可使用的 AI 顧問、陪跑或協作時數，依 3、4、5、6 小時級距定價。
檢討會
定期線上會議，用於處理學習、實作與落地過程中的挑戰。
LINE 官方社群
提供計畫期間的社群溝通與問題協作，回覆範圍以正式方案說明為準。
實體成果發表 AI Demo Day
一次性的實體活動交流，預設 3 小時，可依時數級距調整。
費用試算
依實際需求調整以下五個項目，即時看到每月與一次性費用估算。
費用試算結果
目前無法取得即時試算，請直接聯絡 nuvaClub Enterprise。
取得正式報價（聯絡方式設定中）常見問題
可先安排 90 或 120 分鐘實體短講，用好玩的方式分享 AI 應用，結合企業真實業務場景，讓成員先看見與自己工作相關的價值。
依使用人數級距、AI 額度級距、每月檢討會級距、LINE 官方社群，以及 AI Demo Day 活動時數計算。每月費用與一次性費用分開列示，正式費用以顧問確認後之報價為準。
AI 領頭羊建議約 20 至 30 位，實際人數仍需依企業目標、主管參與程度、實作深度與資源配置進一步評估。
讓 AI 成果在組織裡被看見、被使用、被延伸。